お役立ち情報
補助金・助成金
もっと見る治療をしながら働くことを希望する人の受入環境の整備を検討する事業主のみなさま。治療と仕事の両立のために活用可能な各種制度・助成金について解説しています。 URL:https://www.mhlw.go.jp/stf/se…
新潟市内の中小企業等に勤務する男性労働者が、連続する1か月以上の育児休業を取得した場合に奨励金を支給します。 URL:https://www.city.niigata.lg.jp/kurashi/danjo/workli…
職業生活と家庭生活の両立支援や女性の活躍推進に取り組む事業主のみなさまを応援します。 URL:https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba…
「育児休業を取りやすい」「介護離職をさせない」職場づくりを専門家が無料でサポートします。 URL:https://ikuji-kaigo.mhlw.go.jp/
通常の業務を離れて行う社員訓練(Off-JT)や通常の業務の中で行う社員訓練(OJT)について、 経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成します。 URL:https://www.mhlw.go.jp/stf/seisaku…
高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65 歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成します。…
人材確保等支援助成金は、魅力ある職場づくりのために労働環境の向上等を図る事業主さまや事業協同組合等に対して助成します。魅力ある雇用創出を図ることにより、人材の確保・定着を目的とした制度です。 URL:https://ww…
非正規雇用労働者の正社員化や賃金規定等の増額改定、正規雇用労働者との賃金規定・諸手当制度の共通化等の取り組みを支援します。 URL:https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/b…
人材育成に関する相談から、人材育成プランの提案、職業訓練の実施まで、中小企業等の人材育成を一貫して支援します。 URL:https://www3.jeed.go.jp/niigata/poly/
「働き方改革関連法」への対応や労務管理の点検・アドバイスなど、労働基準監督署の職員による訪問支援を行います。 URL:https://jsite.mhlw.go.jp/niigata-roudoukyoku/houre…
法律等の改正情報
もっと見る令和7年4月1日から段階的に施行
令和 5 年 4 月 1 日施行
令和 4 年 4 月 1 日施行
令和4年4月1日から段階的に施行
令和 3 年 4 月 1 日施行 ※大企業は令和 2 年 4 月 1 日施行
令和 3 年 4 月 1 日施行
令和 3 年 3 月 1 日から法定雇用率が引き上げ
令和 3 年 1 月 1 日施行
令和 2 年 6 月 1 日施行
令和 2 年 6 月 1 日施行
働き方改革・ウェルビーイング経営セミナー情報
当事業では働き方改革やウェルビーイング経営について、また、働く方の幸福度向上の取り組み事例などの内容を含むセミナーを年間を通して開催いたします。
会場に行かなくても自由に受講できる便利なオンラインセミナーでして参加費は無料です。
セミナー情報は随時更新いたしますので是非ご利用ください。
新潟市働き方改革推進・実践企業ネットワーク構築事業とは
働く人の事情に応じて多様な働き方が求められる中、
当事業では、働き方改革やウェルビーイングをテーマとしたセミナーを開催するほか、
ポータルサイトを通じた取り組み事例の紹介や総合的な情報発信、企業間のネットワークづくりなど
を通じて、市内企業の働きやすい職場づくりを推進していきます。
取組企業へのインタビュー
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社員の健康と働きがいの両立を目指し、多彩な選択肢を提供
株式会社新宣
1986 年設立。新潟市中央区に本社を構えるイベント・コンベンション事業を展開する企業。各種イベント・コンベンション会場の企画、デザイン、設計、施工、管理とトータル的にサポートする業務を行う。上越、東京、台湾、ベトナムにも拠点を構え、多岐にわたり事業を展開している。 従業員数は40名(令和7年4月現在) 。
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「取り組み」を「仕組み」に。事情も価値観も異なる人が、安心してその人らしく働ける多様な働き方を
株式会社村尾技建
1975年設立。新潟市中央区に本社を構える村尾技建。設立以来、地質調査・建設コンサルタント業を手がける。従業員数は54名。うち17名が女性。(※令和7年9月時点)
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人への投資を中心に従業員の意見に耳を傾け、一体となって目指す魅力的な職場
株式会社中喜
1890年設立。新潟市東区に本社を構える中喜。設立以来、内装事業・建築工事業を手がける。従業員数は27名。うち4名が女性。(※令和7年6月時点)
働き方改革・ウェルビーイング経営コラム
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イベントレポート
【イベントレポート】「若手社員を育成する力向上」実践ワークショップ【後編】
新潟市では、市内企業の学び合いや事例の共有、交流を目的とした「企業間ネットワーク」の構築に取り組んでいます。そうしたネットワークづくりの第一歩として、今回は「若手社員を育成する力向上」実践ワークショップを開催しました。
このレポートでは、2025年2月21日に行われた2日目の様子をお届けします。
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イベントレポート
【イベントレポート】「若手社員を育成する力向上」実践ワークショップ【前編】
新潟市では、市内企業の学び合いや事例の共有、交流を目的とした「企業間ネットワーク」の構築に取り組んでいます。そうしたネットワークづくりの第一歩として、今回は「若手社員を育成する力向上」実践ワークショップを開催しました。
このレポートでは、2025年2月14日に行われた1日目の様子をお届けします。
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AIで変わる働き方
生成AI活用事例 〜ビジネス開発編〜
地域企業にとって「自社の強みを活かした新規事業の立ち上げ」は、常に頭を悩ませる大きな課題です。近年、この課題解決の新たなアプローチとして注目を集めているのが「生成AI」の活用です。本コラム第3回では、生成AIを活用したビジネス開発の具体的な導入例とともに、そのポイントを解説します。