働き方改革・ウェルビーイング経営セミナー情報

組織のキーポイント！ワークエンゲージメントの高め方　～自ら考え、行動し、成果をあげる従業員育成～

従業員エンゲージメントが高い職場は生産性も高い。
転職や再就職で人材の流動化が進むなか、企業としてはいかに優秀な人材を引き留められるかが問われています。
そんな中で、従業員エンゲージメントの高い職員は、自社への帰属意識が高いため離職率が低く、職場の活性化に繋がり業績への好影響も期待されます。

本セミナーでは、キャリア自律した方々を数多く輩出し、見てこられたパネリストより、従業員エンゲージメントを高めるヒントについてお伝えします。

• 社員のモチベーションを高めたい
• 優秀な人材の流出を防ぎたい
• 主体性のある組織にしたい
• エンゲージメント向上方法が分からない

※新型コロナウイルス感染症予防のため、会場では必ずマスクを着用してご参加

開催日時

2023年2月20日（月）
15:00～17：00

申込締切

2月17日（金）

参加方法

集合型　場所：MOYORe: イベントホール（新潟市中央区花園1丁目1-21 JR「新潟駅」駅　直結 CoCoLo南館 1F）

セミナー申込みへ

受付は終了しました

安田　雅彦氏

株式会社 We Are The People 代表取締役

南山大学経営学部卒業。西友、グッチグループジャパン、ジョンソン・エンド・ジョンソン、アストラゼネカなどで人事部門におけるあらゆる職務を経験。2015年からラッシュジャパンにて人事統括責任者を務めた後、2021年７月末にて同社を退社し、株式会社 We Are The Peopleを起業。

沼田　尚志氏

株式会社NTTドコモ　ドコモアカデミー学長　スーパーイノベーター

1996年脳梗塞で半身麻痺となる。3年間の空白期間後、NTT東日本でファーストキャリアを積む。2017年ヤフーへ転職。2019年より現職。副業で15社のCIO（Chief Innovation Officer）を務める。

モデレーター：The Adecco Group Japan 緒方彩花氏